Спрос на выпускников и студентов Томского политехнического университета со стороны работодателей остается высоким. За первые три месяца этого года приглашения на работу и летние практики прислали 800 предприятий страны. Любопытно, что за весь прошлый год заявки поступили от 1200 предприятий.
Недавно в вузе прошли Дни карьеры. Присмотреть перспективных молодых сотрудников в Томск приехали представители 53 компаний со всей России. Свои резюме им оставили порядка тысячи студентов. “Ни один работодатель не высказал неудовлетворения от общения со студентами — все, кто ставил целью набрать сотрудников или практикантов, их набрали”, — рассказала директор Центра содействия трудоустройству и развитию карьеры ТПУ Татьяна Панкратова.
Особенно ценят российские работодатели специалистов технических направлений вуза. Наибольший интерес — к студентам и выпускникам нефтегазовых и энергетических направлений. Примерно 30% предприятий, которые участвовали в Ярмарке вакансий, представляли нефтегазовый сектор, 21% — энергетическую отрасль.
Большие Дни карьеры для работодателей в университете проходят два раза в год — весной и осенью. Еще около десяти отдельных рекрутинговых мероприятий ежегодно проводят крупные компании и госкорпорации. “Наш вуз в этом отношении отличается от других — не мы предлагаем предприятиям приехать, а они просят нас провести мероприятия со студентами”, — говорит Т.Панкратова.
Напомним, что в прошлом году потребность работодателей в специалистах, которые получили дипломы Томского политеха, составила 164% от числа выпускников.
Пресс-служба ТПУ
Нет комментариев