Самооценка, уверенность, стрессоустойчивость и чувство контроля над собственной жизнью — ключевые характеристики, формирующие поведение в профессии и личной жизни. Согласно крупнейшему на сегодняшний день метаанализу, гендерные различия по этим показателям практически отсутствуют.
Исследование, опубликованное в Journal of Research in Personality, объединило данные 145 работ и охватило более 50 тысяч участников из 27 стран. Ученые изучали так называемые базовые самоустановки — психологический комплекс из четырёх тесно связанных качеств. Эти черты напрямую влияют на профессиональную мотивацию, карьерные достижения и устойчивость к выгоранию.
«Распространенное представление о заниженной самооценке у женщин не находит подтверждения в данных»
– Авторы исследования, Journal of Research in Personality
Авторы отмечают, что в странах Азии и Африки различия между полами по уровню самоустановок вовсе не фиксируются, а в регионах с конфуцианской культурой — таких как Китай — наблюдается тенденция к их снижению. В Европе разрыв был немного выше, но всё равно оставался в пределах очень слабого эффекта, не имеющего практического значения.
Выводы исследования имеют прямое значение для HR-стратегий и программ развития лидерства. Игнорирование реальных данных в пользу устаревших представлений может мешать равному карьерному росту и объективной оценке профессионального потенциала.
Источник: Journal of Research in Personality.
