Представлены первые итоги исследования “Кадры в ИТ и инновациях. Профессии и профессионалы будущего”, которое провели Российская ассоциация электронных коммуникаций, Российская венчурная компания, агентство Pruffi и портал Headhunter. Оно касалось, с одной стороны, студентов ведущих технических вузов, с другой — инвесторов, аналитиков и топ-менеджеров ИТ-компаний, то есть тех, кто формирует запрос на кадры.
Организаторы исследования поставили перед собой задачу определить, как влияют новые технологии на кадровый рынок, какое будущее ждет специалистов в области ИТ. И на основе этих данных разработать рекомендации для образовательных программ, создать навигатор по ИТ-направлениям, помогающий сориентироваться и выпускникам, и работодателям.
Были определены и самые перспективные направления, по которым нужно готовить кадры для ИТ. Лидерами оказались компьютерная лингвистика, искусственный интеллект, робототехника и программное обеспечение для роботов, 3D-проектирование, моделирование и печать, дополненная и виртуальная реальность. Кроме того, будут “в фаворе” такие сферы, как облачные технологии, ИT в образовании, “умные города”, биоинформатика и ИT в медицине, Интернет вещей, информатика в статистике (data science). Все эти направления, по мнению экспертов, будут в ближайшие пять — семь лет пользоваться спросом на рынке труда ИТ.
Как выяснилось, студенты имеют неплохое представление об этих областях и не прочь в них поработать. Самые популярные у молодежи — компьютерная лингвистика и искусственный интеллект: к этим сферам проявляют интерес 33% респондентов. За ними следуют (по 28%) робототехника, 3D-печать, а также дополненная и виртуальная реальность.
Каков спрос на ИТ-специалистов в других отраслях? Авторы исследования с помощью Headhunter проверили количество вакансий в образовании и медицине. Оказалось, что за четыре последних года потребность в них возросла в три раза! В будущем ожидается, что сектор ИКТ (информационных и коммуникационных технологий) преобразует более традиционные секторы экономики, кардинально изменив требования к профессиям, формируя новые технологии на стыке дисциплин. Это, в свою очередь, потребует новых знаний и соответственно новых кадров.
“В мире каждые несколько десятилетий меняется карта отраслей, которые двигают мировую экономику. В таких сферах есть перспектива реализации глобальных проектов: в них можно будет строить бизнес, который имеет шансы за несколько лет стать мировым лидером”, — считает директор департамента стратегических коммуникаций ОАО “РВК” Евгений Кузнецов.
Главный аналитик РАЭК Карен Казарян разделил мнение коллеги: “Выражение “Software is eating the world” достаточно точно передает исследуемую картину: теперь уже сложно найти такую индустрию, где ИКТ не изменили бы бизнес-процессы. И в дальнейшем эти процессы еще интенсивнее будут встраиваться в бизнес, образование и влиять на профессиональный карьерный рост”.
На презентации также был сделан вывод о том, что студентам как будущим специалистам необходимо больше общаться с действующими. “Мы планируем вести работу с профильными вузами, рассказывая студентам про реальный бизнес, развитие отраслей и профессиональные перспективы в ближайшие пять-шесть лет”, — отметила директор Pruffi Алена Владимирская.
На этой неделе должны быть представлены результаты следующего этапа исследования.
Анастасия СЕМЕНОВА
Нет комментариев