Вступивший в силу с 1 сентября новый Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации” дает право студентам учиться по дополнительным профессиональным программам с получением официальных удостоверений и дипломов. Теперь за 4-6 лет учебы в университете можно получить сразу несколько дополнительных образований. О том, как будут претворяться в жизнь законодательные нововведения в Институте непрерывного образования ПетрГУ, чем отличаются дополнительные профессиональные программы от основных, “Поиску” рассказал директор этого института Анатолий Лопуха:
— Дополнительные профессиональные программы (ДПП), как понятно из названия, дополняют основную образовательную программу, позволяя человеку с высшим или средним профессиональным образованием повысить свою квалификацию или получить профессиональную переподготовку. В зависимости от того, на какой тип программы пришел учиться студент, он и получит итоговый документ. Если речь идет о повышении квалификации, то это будет удостоверение установленного образца. Если же студент осваивает программу для нового вида профессиональной деятельности, то в конце обучения он получит диплом о профпереподготовке. Правда, нужно уточнить, что выдаются эти документы только вместе с дипломом об основном образовании. Так, например, первокурснику-бакалавру будет выдан только сертификат, который впоследствии можно заменить на удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Это правило распространяется лишь на студентов, получающих первый уровень высшего образования. Магистрантам и аспирантам будет выдано удостоверение (или диплом) сразу же после завершения соответствующей программы ДПП.
Программы профпереподготовки позволяют нашим студентам получить дополнительную квалификацию или освоить новый вид профессиональной деятельности. Например, студент учится на инженера и хочет освоить профессию менеджера. У него есть три варианта. Он может поступить в магистратуру и за два года получить степень магистра в области менеджмента. Второй вариант — поступить в вуз и в сокращенные сроки получить второе высшее образование, на это уйдет три-четыре года. Третий вариант — освоить программу профессиональной переподготовки. Это возможно сделать одновременно с получением высшего образования. Или можно учиться в вечернее время после окончания вуза, совмещая учебу с работой. По срокам это займет от полугода до полутора лет в зависимости от длительности программы.
Обучение по программам ДПП и получение высшего образования друг другу мешать не будут, поскольку для студентов они будут реализовываться в вечернее время или в выходные дни. Для каждой группы можно составить индивидуальный график. Вуз волен самостоятельно разрабатывать программы профпереподготовки, положив в основу любой вид профессиональной деятельности, например, “Менеджер строительной сферы”, “Менеджер проектов”, “Менеджер здравоохранения”, “Менеджер наукоемких технологий”, “Менеджер по продажам”, “Менеджер по управлению персоналом”, “Маркетинг”, “Менеджмент организации” и т.д. и т.п. Для студентов-гуманитариев это может быть программа “Делопроизводство и архивоведение”, “Переводчик в сфере профессиональной коммуникации” и многие другие. Если же студент захочет обучаться по дополнительной профессиональной программе, которой в вузе еще нет, мы готовы прислушаться к его пожеланиям. Более того, очень надеемся найти в лице студентов помощников в разработке актуальных, востребованных программ. В общем, ждем индивидуальных и коллективных заявок, предложений.
В нашем университете сразу несколько подразделений занимаются реализацией программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Так, Институт непрерывного образования запускает уже в этом году обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки для строителей, туристов, филологов, историков, ИТ-специалистов. В ближайшее время планируем разработать совместно с факультетами и новыми институтами программы ДПП для всех специальностей.
В Студенческом бизнес-инкубаторе университета можно получить отличное дополнительное образование в области предпринимательства, изобретательства, инженерно-конструкторской деятельности и т.д. В Карельском региональном институте управления, экономики и права ПетрГУ идет обучение по широкому спектру программ в области менеджмента и экономики (“Менеджер по управлению персоналом”, “Маркетинг”, “Менеджмент организации” и др.), строительства. На факультете повышения квалификации можно обучаться по программам профессиональной переподготовки “Делопроизводство и архивоведение”, “Переводчик в сфере профессиональной коммуникации”, “Менеджмент образовательной организации”, широкому спектру программ для педагогических работников и строителей. На экономическом факультете в специальном центре есть несколько программ подготовки и повышения квалификации бухгалтеров. Можно обращаться в эти подразделения напрямую (все координаты есть на сайте ПетрГУ — www.petrsu.ru) или через Институт непрерывного образования (www.petrsu.ru/Institutes/ICE).
Поскольку все программы разные, то и стоят они по-разному. В среднем, стоимость повышения квалификации сегодня от 1500 до 15 000 рублей в зависимости от продолжительности (16-250 часов), программы профессиональной переподготовки — от 12 000 до 60 000 рублей (250-2000 часов). Но для студентов сумма может быть снижена за счет перезачета отдельных дисциплин, которые они уже освоили по основной программе, или скидок для групп. По некоторым программам возможно так называемое многоканальное финансирование, когда основную часть программы оплачивает будущий работодатель или организация-заказчик. В любом случае, предлагаемые нами программы будут приемлемыми по стоимости, а их освоение поможет быстрее получить работу и сориентироваться на рынке труда.
Иногда меня спрашивают, а так ли уж необходимо тратить время и деньги на получение дополнительного профобразования. Ведь всему, мол, можно со временем научиться прямо на рабочем месте. Учиться или нет — каждый, конечно, решает самостоятельно. Но, как подсчитано специалистами, инвестиции в образование — одно из лучших капиталовложений: и денег, и времени, и сил. Чем больше мы вкладываем, тем больше возможностей имеем в выборе более высокооплачиваемой или более интересной работы. Это относится не только к программам ДПП, но и к любым формам образования и самообразования, в том числе к изучению иностранных языков, специальных информационно-коммуникационных технологий и т.д. Существует статистика, что каждый потраченный на дополнительное профессиональное образование рубль окупается уже за первый год работы, где были применены новые компетенции. Более квалифицированный работник имеет возможность продвинуться по службе, получить более высокую зарплату (например, за знание иностранных языков и их использование на рабочем месте), а может и перейти на другую работу или даже создать собственное дело.
Арина Нопола
Фото пресс-службы ПетрГУ
Нет комментариев