“Поиск” в очередной раз знакомит читателей с различными сторонами жизни Тюменского государственного университета. Новая подборка материалов рассказывает о последних событиях в вузе.
Карьерный интерес
В этом году Центру карьеры, практики и трудоустройства Тюменского государственного университета исполнилось 10 лет. Плодотворное взаимодействие с работодателями потребовало диверсификации форм сотрудничества. Дни карьеры, презентации фирм, научные разработки по уточнению квалификационных рамок, учебные программы, в которые должны быть вовлечены производственники, и многое другое — все это теперь в активном арсенале специалистов центра.
За эти годы у Центра карьеры появился круг доверенных партнеров, которые способны не только трудоустроить выпускника, но и активно влиять на развитие его компетенций. К примеру, совместно с Западно-Сибирским банком Сбербанка России создана кафедра современных банковских технологий. Ее задача — готовить студентов направления “Экономика” для работы в подразделениях Сбербанка. Корпоративная образовательная программа “Комплексное управление разработкой месторождений” реализуется совместно с ЗАО “Тюменский институт нефти и газа”. В ее рамках студенты выпускных курсов ТюмГУ прошли углубленный курс обучения по дополнительной междисциплинарной специализации, что позволяет интегрировать образовательный процесс и производство, повышать уровень теоретических знаний, компетенций и конкурентоспособность выпускников вуза на рынке труда. Все студенты, прошедшие обучение по этой программе, получили преимущественное право при устройстве на работу в крупнейшую нефтяную компанию “ТНК-ВР”.
Представители кадровых служб завода “Пластмасс”, ЗАО “СибГео”, ЗАО “ТюменНИПИнефть”, тюменского отделения “СургутНИПИнефть”, “Росприроднадзора”, “Молодежной биржи труда”, других предприятий и организаций активно работают с ТюмГУ над созданием квалификационных рамок по направлению “Экология и природопользование”.
В ТюмГУ совместно с вузами-партнерами по проекту ЕС “Темпус” (Алтайским и Новосибирским госуниверситетами, Омским государственным педагогическим университетом и четырьмя европейскими университетами во главе с координатором проекта — Университетом Альберта-Людвига в немецком Фрайбурге) за последний год проведена большая работа с потенциальными “заказчиками” выпускников. Их интервьюировали, тестировали, им посылали официальные запросы, выявлялись также узкие места в подготовке экологов. У проекта впереди еще год активной работы, и можно быть уверенным, что результаты не заставят себя ждать.
Май — месяц, в котором традиционно проводятся Дни карьеры. По запросам и при личном участии сотен работодателей в это время в ТюмГУ проходят встречи-собеседования с выпускниками бакалавриата и магистратуры. В период модернизации экономики предприятия и фирмы остро нуждаются в высококвалифицированных, отвечающих современным требованиям специалистах. Словом, девиз “Кадры решают все!” и сегодня чрезвычайно актуален.
ПОЛНОСТЬЮ МАТЕРИАЛ СПЕЦВЫПУСКА ДОСТУПЕН В ФОРМАТЕ PDF.
Спецвыпуск подготовлен Отделом информации и связей с общественностью ТюмГУ
Нет комментариев