Без работы не останутся. Выпускники Томского политеха нужны Отечеству. - Поиск - новости науки и техники
Поиск - новости науки и техники

Без работы не останутся. Выпускники Томского политеха нужны Отечеству.

Модернизация системы профессионального образования и переход на новые Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) предполагают активное участие работодателей в образовательном процессе. Согласно закону, их можно привлекать к созданию ФГОС, аккредитации образовательных программ, а также к формированию компетенций бакалавров, магистров, специалистов и формулированию новых квалификационных требований к кадрам с высшим образованием.
Томский политехнический университет постоянно развивает и укрепляет устоявшиеся связи с промышленными предприятиями, организациями, учреждениями. Вуз и промышленные структуры заключают договоры о проведении научных исследований; подготовке специалистов; о профессиональной переподготовке и повышении квалификации; о прохождении учебных и производственных практик; о целевом приеме в вуз; о целевой контрактной подготовке; об оказании платных образовательных услуг и т.д. Наиболее разностороннее сотрудничество отражено в соглашениях о стратегическом партнерстве.
Сегодня у ТПУ заключено и действуют 319 документов о сотрудничестве и стратегическом партнерстве. Среди них 46 договоров со странами ближнего и дальнего зарубежья (Белоруссия – 2; Узбекистан – 5; Киргизия – 5; Украина – 2; Казахстан – 26; Великобритания – 1; Италия – 2; Германия – 2; Япония – 1), 102 – с предприятиями и учреждениями Томска и Томской области, 171 соглашение с предприятиями и учреждениями других регионов России. Структурируя договоры по сферам деятельности, можно отметить: с учреждениями образования их заключено в шесть раз больше, чем с научными учреждениями. С органами власти и управления почти в 12 раз меньше, чем с бизнес-структурами.
Статус национального исследовательского университета подвигнул все учебные подразделения вуза вести эту работу еще активнее. Только в 2011 году заключено 38 договоров, из них с предприятиями других регионов России – 22; с предприятиями и учреждениями ближнего зарубежья – 4. В списке основных стратегических партнеров ТПУ преимущественно предприятия Томска и области: ОАО “НПЦ “Полюс”, ОАО “Центрсибнефтепровод”, ООО “Томскнефтехим”, ЗАО “Сибкабель”, ФГУП “Сибирский химический комбинат”, ОАО “Томский электромеханический завод им. В.В.Вахрушева”, ООО “Газпром трансгаз Томск”, ЗАО “Аграрная группа”, ООО “Горсети”, ОАО “Томская распределительная компания” и другие. Но есть среди партнеров вуза и такие предприятия, как ОАО “Газпром” (Москва), ООО “НК Роснефть”-НТЦ (Краснодар), ОАО “Ангарский электролизный химический комбинат”, ОАО “Бердский электромеханический завод”, ООО “НПО “Санкт-Петербургская электротехническая компания”, ОАО “Западно-Сибирский металлургический комбинат” (Новокузнецк), АО “Национальная атомная компания “Казатомпром” (Алматы), ООО “Юргинский машзавод”, “Навоийский горно-металлургический комбинат” (Навои), ООО “А.Д.Д. Сервис” (Санкт-Петербург), ОАО “Информационные спутниковые системы им. М.Ф.Решетнева”, а также ряд предприятий Росэнергоатома, такие как Ленинградская, Балаковская атомные станции и другие.
Благодаря дружбе и партнерству с предприятиями, организациями и учреждениями ТПУ имеет постоянные заказы на молодых специалистов, что позволяет гарантировать трудоустройство выпускникам. В целом по вузу ежегодно приходит от 1,5 до 1,7 запроса на одного выпускника, а по отдельным направлениям и специальностям потребность еще выше: от 3 (по специальности “Ядерные реакторы и энергетические установки”) до 5 (по специальности “Атомные электрические станции и установки”) заявок на одного молодого специалиста. Письма с запросами от работодателей поступают по профилю подготовки вуза, поэтому все выпускники получают направления на работу в соответствии с приобретенной ими в вузе специальностью. В таблице видно, какие предприятия запрашивают более всего квалифицированной молодежи.
В этом году спрос на людей с дипломом Национального исследовательского Томского политехнического университета тоже не мал: на каждого политехника пришло в среднем 1,55 заявки, а направления на работу получили 92% выпускников этого года.

Владимир ШПАКОВ, Егор ЯЗИКОВ

Нет комментариев

Загрузка...
Новости СМИ2