04.12.2019
Минобрнауки объявило конкурс среди подведомственных организаций на лучшие кадровые практики.
Победители будут определены в шести номинациях: привлечение молодых ученых, профессиональное развитие персонала, создание наградной системы, работа с кадровым резервом, информатизация и автоматизация кадровых процессов и антикоррупционная практика.
По итогам конкурса, кроме поощрения организаций-победителей, Минобрнауки планирует создать базу наиболее актуальных и прогрессивных технологий работы с персоналом, что позволит тиражировать их во всей сети подведомственных организаций.
Для участия в конкурсе организациям необходимо направить в Департамент государственной службы и кадров министерства заявку и презентацию, а также, по желанию, подтверждающие реализацию кадровой практики документы.
Заявки принимаются до 20 декабря. Подведение итогов конкурса и награждение победителей состоится в марте следующего года.
Подробнее с условиями проведения конкурса можно ознакомиться в информационном письме, доступном по ссылке: https://www.minobrnauki.gov.ru/common/upload/press_center/2019/12/hr.pdf.
Нет комментариев